DISCRIMINACIÓN.,

Discriminación es todo acto de separar a una persona de una sociedad o bien denigrarla de una forma o bien formar grupos de personas a partir de criterios determinados. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojos diferente, etc. Pero también podemos discriminar fuentes de energía, obras de literatura, animales.

                             TIPOS DE DISCRIMINACIÓN:

El racismo se entiende como la exacerbación o defensa del sentido racial de un grupo étnico, especialmente cuando convive con otro u otros, así como designa la doctrina antropológica o la ideología política basada en este sentimiento. El racismo es una ideología basada en la superioridad de unas razas o etnias sobre otras, la discriminación racial es un acto que, aunque suele estar fundado en una ideología racista, no siempre lo está. En este sentido hay que tener en cuenta que la discriminación racial positiva (cuando se establecen discriminaciones con el fin de garantizar la igualdad de las personas afectadas), constituye una forma de discriminación destinada a combatir el racismo.
EJEMPLO:sería que alguien suba a un autobús y al ver que hay una persona de un color distinto a de él y al de los demás lo agreda de manera verbal, lo baje del vehículo diciéndole que en ese autobús no hay lugar para las personas con su color de piel.

La discriminación de género es un fenómeno social, puesto que son necesarias representaciones de ambos sexos para que pueda darse esta situación: no existe una igualdad de género a partir de la cual denunciar la discriminación o desigualdad. Al contrario: la base de este fenómeno es la supuesta supremacía de uno de los géneros.

Al tratarse de una elaboración social, el género es un concepto muy difuso. No sólo cambia con el tiempo, sino también de una cultura a otra y entre los diversos grupos dentro de una misma cultura. En consecuencia, las diferencias son una construcción social y no una característica esencial de individuos o grupos y, por lo tanto, las desigualdades y los desequilibrios de poder no son un resultado “natural” de las diferencias biológicas.

EJEMPLO:Que no le quieren dar una trabajo a una mujer por se mujer o viceversa.

 Descriminacion hacia la mujer,  Hoy en día, la discriminacion hacia la mujer sigue siendo algo muy casual en esta actual sociedad, en algunos paises, aún la mujer sigue siendo un objeto para los hombres, y a ellos no les importa sus deseos u enfermedades, ellos les dicen que hagan una cosa y ellas por obligación deben hacerla, esto deberia ser reducido ha microbios insignificantes; a demás, en algunos trabajos, no aceptan mujeres, por el echo de que se creen que son muy debiles; y una principal señal de la desigualdad, esta en los hogares, ya que principalmente las mujeres hagan todas las labores del hogar, pueda o no el hombre, y es algo que no deberia suceder porque tanto mujeres como hombres pueden hacer las labores; tambien esta discriminación sucede en los colegios, donde casi ninguna niña juega al futbol, aunque le encante, porque sabe que la van a rechazar por ser del sexo opuesto, y que el mayor porcentaje de ellas estan más preocupadas, de su imagen y de si sean roto una uña, de que si le gusta el fútbol; muchas veces, esta discriminación es tan grande, que llega al punto de maltratos y violaciones a mujeres, que pueden morir o suicidarse de depresion, porque esos hombres que lo hicieron se creen superiores ha ellas, pero no es asi, yo me pregunto, si esos hombres se han puesto en el lugar de esas mujeres que tienen que hacer lo que les mandan hacer esten enfermos, o le pase otra cosa, que no puedan haceder ha unos trabajos, tengan que hacer todas las labores de la casa obligadamente, no poder jugar a algo que les guste, que les pegen por parecer inferiores y que les violen y pueden que les maten, o se suiciden de depresion, yo creeo que no.

 Discriminación por orientación sexual Este tipo de discriminación, llamada sexismo por lo general, se diferencia de la discriminación por género en el sentido de que, además de que incluye a dicha discriminación (esto es, una constitución del orden social según los intereses de los hombres como género frente a las mujeres, a través de la legitimación de sus normas, la relación con la sociedad y políticas sustantivas), también habla de la orientación sexual y de las identidades de género.

Este tipo de discriminación se da tanto del hombre a la mujer como de la mujer hacia el hombre, si bien se cree que suele presentarse con más frecuencia por parte de los hombres hacia las mujeres que en sentido contrario. La discriminación del hombre hacia la mujer, se caracteriza por el hecho de que:

• Las mujeres tienen menos oportunidades en trabajos que anteriormente sólo eran para hombres, y además,
• Las mujeres tienen salarios más bajos.

La discriminación positiva o acción afirmativa, es el término que se da a una acción que, a diferencia de discriminación negativa (o simplemente discriminación), pretende establecer políticas que dan a un determinado grupo social, étnico, minoritario o que históricamente haya sufrido discriminación a causa de injusticias sociales, un trato preferencial en el acceso o distribución de ciertos recursos o servicios así como acceso a determinados bienes, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de grupos desfavorecidos, y compensarlos por los prejuicios o la discriminación de la que fueron víctimas en el pasado.

El término acción afirmativa hace referencia a aquellas actuaciones positivamente dirigidas a reducir o, idealmente, eliminar las prácticas discriminatorias en contra de sectores históricamente excluidos como las mujeres o algunos grupos étnicos, preferencias sexuales o raciales. Se pretende entonces aumentar la representación de éstos, a través de un tratamiento preferencial para los mismos y de mecanismos de selección expresa y positivamente encaminados a estos propósitos. Así, se produce una selección “sesgada” basada, precisamente, en los caracteres que motivan o, mejor, que tradicionalmente han motivado la discriminación. Es decir, que se utilizan instrumentos de discriminación inversa que se pretende operen como un mecanismo de compensación a favor de dichos grupos.

 

          OPINIÓN PERSONAL!!

Hay diferentes tipos de discriminación social, étnica, sexual, etc. Todos estos provocan sufrimiento, dolor en las personas que lo reciben. Las personas que discriminan lo hacen por sentirse superior a los demás.

Nosotras pensamos que discriminar no es la forma de tratar a los semejantes. Todos nacimos libres e iguales en derechos. Aunque tengamos diferentes formas de pensamiento, religión, etc. nos tenemos que respetar unos a los otros.
Si todos no discriminaríamos seriamos una sociedad mas unida y por lo tanto se lograrían objetivos positivos.